Paieška
Darbo užmokestis

 

Žemės ūkio ministerijoje dirba 317  darbuotojų.  Lietuvos Respublikos nuolatinėse atstovybėse (Europos Sąjungoje, Italijos Italijos Respublikoje, Rusijos Federacijoje, Vokietijos Federacinėje Respublikoje dirba 6 ministerijos deleguoti specialieji atašė.

Informacija apie Žemės ūkio ministerijos darbuotojų atlyginimus pateikiama vadovaujantis Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų įstatymu ir  Vyriausybės nutarimu patvirtintu bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašu.

 

Žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų vidutinis mėnesio darbo užmokestis (įskaitant pareiginę algą, priedus už tarnybos Lietuvos valstybei stažą ir kvalifikacinę klasę bei priemokas politinio pasitikėjimo pareigūnams) neatskaičius mokesčių

Pareigybės pavadinimas 2011 m. 2012 m. I ketv. * 2012 m. I ketv. Darbuotojų einančių vienarūšias pareigas skaičius
Ministras 10.012 10.012 1
Ministerijos kancleris  7.972 7.972 1
Viceministras  7.204 7.260 2
Ministro patarėjas  5.298 5.513 3
Vyriausiasis patarėjas 6.105 6.105 1
Ministro padėjėjas  2.989 4.064 1
Departamento direktorius 5.906 5.928 10
Departamento direktoriaus pavaduotojas 4.641 4.873 8
Savarankiško skyriaus vedėjas 5.186 5.404 8
Departamento skyriaus vedėjas 4.346 4.351 34
Savarankiško skyriaus vedėjo pavaduotojas 4.187 4.417 2
Poskyrio vedėjas 4.439 4.480 3
Departamento skyriaus vedėjo pavaduotojas 3.843 3.862 12
Vyriausiasis specialistas 3.249 3.332 186
Spec. Atašė 4.135 4.009 6
Bendras ministerijos darbo užmokesčio fondas: 2012 m. darbo užmokesčio fondo planas – 15,7 mln. Lt. 2011 m. darbo užmokesčio fondo planas - 14,6 mln. Lt.
Lėšų poreikis 2011 m. darbo užmokesčiui buvo apskaičiuotas pagal Valstybės tarnautojų ir darbuotojų, gaunančių darbo užmokestį iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, savivaldybių biudžetų ir valstybės pinigų fondų, darbo užmokesčio apskaičiavimo metodiką, patvirtintą 2003-03-03 LRV nutarimu Nr. 280. Lėšų poreikis 2012 m. darbo užmokesčiui didėja dėl papildomai nuo 2012-07-01 įsteigiamų 5 pareigybių pirmininkavimui ir atstovavimui ES Tarybai santykiuose su kitomis ES institucijomis bei atstovavimui pirmininkaujančiai šaliai Tarptautinėse organizacijose ir santykiuose su trečiomis šalimis.
Taip pat lėšų poreikis darbo užmokesčiui padidėja dėl besikeičiančio darbuotojų tarnybos stažo ir dėl struktūrinių pertvarkymų žemės ūkio sektoriuje, t. y. Žemės ūkio ministerijoje įsteigtas padalinys atsakingas už žemės politikos formavimą, atitinkamai sumažintas etatų skaičius bei perskirstytos lėšos iš Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos.
* - 2012 m.darbuotojų darbo užmokesčio detali informacija:
1) - valstybės tarnautojų atlyginimas keitėsi dėl priedo už darbo stažą – pagal Valstybės tarnybos įstatymą valstybės tarnautojams priedą už tarnybos stažą sudaro 3 proc. pareiginės algos už kiekvienus trejus tarnybos valstybei metus.
2) - valstybės tarnautojams, kurių tarnybinė veikla, kvalifikacija, gebėjimai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir įgyvendinant Žemės ūkio ministerijos strateginius tikslus  per vertinimus buvo įvertinta labai gerai, vertinimo komisija  jiems suteikė aukštesnę pareigybės kategoriją arba pakėlė kvalifikacinę klasę.

3) - atkreipiame dėmesį, kad ministerija  vadovaujasi Vyriausybės rekomendacijomis laikosi solidaraus taupymo principo ir asignavimus naudojo atsakingai - vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams nemoka.

 

Žemės ūkio ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, vidutinis mėnesio darbo užmokestis (įskaitant tarnybinį atlyginimą, priedus ir priemokas) litais neatskaičius mokesčių

Pareigybės pavadinimas 2011 m. 2012 m. I ketv. * 2012 m. I ketv. Darbuotojų einančių vienarūšias pareigas skaičius
Vyriausiasis specialistas 2955 2956 42
Vyresnysis specialistas x x x
Darbininkas  2028 2112 3
* - 2012 m.darbuotojų darbo užmokesčio detali informacija:
2012 m. daliai darbuotojų darbo užmokestis padidėjo dėl:
1) darbuotojai, kurie atlikdami tarnybinę veiklą kvalifikuotai vykdė ir svarbias ir skubias užduotis dėl paskirtų naujų funkcijų ar kitų papildomų darbų, jiems buvo paskirtas priedas prie tarnybinio atlyginimo.
2) Atkreipiame dėmesį, kad ministerija  vadovaujasi Vyriausybės rekomendacijomis laikosi solidaraus taupymo principo ir asignavimus naudojo atsakingai - vienkartinių piniginių išmokų darbuotojams dirbantiems pagal darbo sutartis nemoka.